【教育经历】：

1.2005.09-2008.06  湖南师范大学教育科学学院，应用心理学专业；

2.2011.09-2016.12  中南大学商学院，工商管理专业；

【教研教改】：

1.湖南省教育科学“十三五”规划项目“学术团队中工作投入的人际传导效应研究”

【科研项目】： 

1.教育部人文社科基金“旅游企业员工情绪劳动与工作倦怠的关系研究”

2.湖南省社科基金项目“城郊融合型农村社区居民社区感评估及促进机制研究”

3.湖南省教育厅科研项目“服务业一线员工情绪劳动的组织管理干预对策研究”

4.长沙市科技计划项目“服务业从业人员情绪劳动策略优化公益培训项目建设”

【著作论文】： 

1.廖化化, 颜爱民. 情绪劳动与工作倦怠: 一个来自酒店业的体验样本研究. 南开管理评论, 2016, 19(4), 147-158. 

2.廖化化, 颜爱民. 权变视角下的情绪劳动: 调节变量及其作用机制. 心理科学进展, 2017, 25(3), 500–510.

3.廖化化, 颜爱民. 情绪劳动的效应、影响因素及作用机制. 心理科学进展，2014, 22(9), 1502-1504.

4.廖化化, 颜爱民. 情绪劳动的内涵. 管理学报, 2015, 12(2), 306-312. (人大复印报刊资料全文转载, F31, 2015年第5期)

【重要奖项】：

1.长沙市第十六届社会科学优秀成果二等奖，第一

2.长沙市第十六届社会科学优秀成果优秀奖，第一